Як адаптуватися на новій роботі: декілька порад
-
-
>
-
>
-
>
Реклама
927
Досить часто початок роботи в новому колективі викликає стрес та хвилювання. Це пов’язано як з виконанням обов’язків, так і з новим оточенням, з яким хочеться налагодити хороші стосунки.
Щоб полегшити період адаптації, компанії використовують різні способи, як от онбординг в IT, коли для новачків проводять спеціальні тренінги чи дарують Welcome box з корпоративним мерчем.
В цьому матеріалі даємо декілька порад, як успішно влитись в новий колектив та розповідаємо, що може цьому завадити.
Як полегшити адаптацію на новій роботі
Зазвичай період адаптації на новому місці триває кілька тижнів, проте іноді може затягнутись й до пів року. Щоб полегшити та пришвидшити цей процес, варто дотримуватись наступних порад.
Будьте корисні
В перші тижні важливо зрозуміти, за якими внутрішніми правилами працює колектив та слідувати їм. Це допоможе не заважати вже налагодженим робочим процесам. Свою роботу потрібно виконувати сумлінно, тоді інші будуть бачити вас як рівноцінного співробітника. Не варто відмовляти в допомозі іншим та не потрібно боятись просити про неї самому, адже спільна робота лише сприяє зближенню.
Не лишайтесь осторонь
Познайомившись з колегами, можна поцікавитись про їх досвід роботи, захоплення, хобі. Для цього варто брати участь у формальних та неформальних зустрічах під час або після роботи. Таким чином можна знайти спільні інтереси та теми для розмов, які допоможуть стати частиною колективу.
Дайте собі час
Кожна людина пристосовується до змін у власному темпі, тому важливо не надто хвилюватись, якщо у вас це займає більше часу ніж в інших. Щоб полегшити акліматизацію, варто відновлювати власний ресурс, займаючись улюбленими справами у вільний час.
Що найчастіше заважає адаптації на новому місці
Є декілька головних причин, які заважають адаптуватись на новій роботі. Найчастіше це:
-
Страх змін — люди часто підсвідомо сприймають будь-які зміни як загрозу. Це не завжди так, тому важливо вміти йти страху на зустріч.
-
Невідповідність очікуванням — уявлення про роботу можуть не збігтися з реальністю. Щоб цього уникнути, варто детально ознайомитись з умовами праці під час співбесіди.
Уникнути зайвих перешкод під час періоду адаптації можна завдяки послугам рекрутингових агенцій на кшталт ITExpert. Агенція допомагає працівникам та компаніям не лише знаходити один одного, але й бути впевненим, що вони один одному точно підходять.
