Оголосили конкурс на посаду директора Сильнівського НВК

13 Липня 2020, 21:53

3415

Оголосили про проведення конкурсного відбору на посаду директора Сильнівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад».

Умови оплати праці: визначається відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» та умов контракту.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів: Директором може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу освіту на рівні магістра (спеціаліста), стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі:

- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копія паспорта громадянина України;

- копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід´ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на момент їх подання;

- довідка про відсутність судимості;

- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою).

Читайте також: Оголосили конкурс на посаду директора Підгородненської школи

Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає. Прийом документів для участі в конкурсі: з 13 липня 2020 року по 11 серпня 2020 року.

Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття розпорядження про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4)перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

7) проведення конкурсного відбору;

8) визначення переможця конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

Документи приймаються за адресою: м. Любомль, вул. Незалежності, 23, 4-й поверх, сектор освіти Любомльської районної державної адміністрації.

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: тел. 0508185912, 0973628012; email: [email protected], контактна особа – Пасаман Сергій Володимирович.

ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсного відборуна посаду директора Згоранської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Любомльської районної ради.

Найменування закладу: Згоранська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Любомльської районної ради.

Юридичне та фактичнемісцезнаходження: 44313Волинська обл., Любомльський р-н, с.Згорани, вулицяШевченка, будинок 63.

Найменування посади: ДиректорЗгоранської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Любомльської районної ради.

Умови оплати праці: визначаєтьсявідповідно до постанови КабінетуміністрівУкраїнивід 30 серпня 2002 р. № 1298 "Про оплату праціпрацівників на основіЄдиноїтарифноїсіткирозрядів і коефіцієнтів з оплати праціпрацівниківустанов, закладів та організаційокремихгалузейбюджетноїсфери", наказу Міністерстваосвіти і науки Українивід 26.09.2005 № 557 "Про впорядкування умов праці та затвердження схем тарифнихрозрядівпрацівниківнавчальнихзакладів, установосвіти та науковихустанов" та умов контракту.

Кваліфікаційнівимоги до претендентів: Директором може бути особа, яка є громадяниномУкраїни,вільноволодіє державною мовою та маєвищуосвіту на рівнімагістра (спеціаліста), стаж педагогічноїроботи не меншетрьохроків, а такожорганізаторськіздібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджаєвиконаннюпрофесійнихобов’язків.

Перелікдокументів, щоподаються претендентом для участі в конкурсі:

- заява про участь у конкурсі з наданнямзгоди на обробкуперсональнихданихвідповідно до Закону України «Про захистперсональнихданих»;

- автобіографія та/або резюме (за виборомучасника конкурсу);

- копія паспорта громадянинаУкраїни;

- копію документа про вищуосвіту( здодатком, що є йогоневід´ємноючастиною) не нижчеосвітньогоступенямагістра (спеціаліста);

- документ, щопідтверджуєвільневолодіння державною мовою;

- копіятрудової книжки чиіншихдокументів, щопідтверджують стаж педагогічноїдіяльності (науково-педагогічної) роботи не меншетрьохроків на момент їхподання;

- довідка про відсутністьсудимості;

- довідка про проходженняпопереднього (періодичного) психіатричногоогляду;

- мотиваційний лист, складений у довільнійформі.

Документиподаютьсяособисто (абоуповноваженоюзгідно з довіреністю особою) .

Уповноважена особа приймає документи за описом, копіюякогонадаєособі, яка їхподає.

Прийом документів для участі в конкурсі: з 13 липня 2020 року по 11 серпня 2020 року

Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняттярозпорядження про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсноїкомісії;

2) оприлюдненняоголошення про проведення конкурсу;

3) прийняттядокументіввідосіб, яківиявилибажаннявзяти участь у конкурсі;

4)перевіркаподанихдокументів на відповідністьустановленимзаконодавствомвимогам;

5) допущеннякандидатів до участі у конкурсному відборі;